מהו ה-ROE (תשואה על ההון העצמי) של International Workplace Group Plc השנה?
תשואה על ההון העצמי (ROE) של International Workplace Group Plc השנה היא -6.32 undefined.
בשנת 2024 התשואה על ההון העצמי (ROE) של International Workplace Group Plc הייתה -6.32, עליה של 2,282.78% לעומת -0.27 ROE בשנה הקודמת.
תשואת ההון העצמי (ROE) של International Workplace Group Plc היא מדד יסודי המעריך את רווחיות החברה ביחס להון העצמי שלה. ה-ROE, המחושבת על ידי חלוקת הרווח הנקי בהון העצמי של בעלי המניות, ממחיש את יעילות החברה ביצירת רווחים מההשקעות של בעלי המניות. ROE גבוהה יותר מעידה על יעילות ורווחיות מוגברת.
ניתוח ה-ROE של International Workplace Group Plc מדי שנה עוזר לעקוב אחר מגמות הרווחיות וביצועים פיננסיים. עלייה ב-ROE מרמזת על רווחיות גבוהה יותר ויצירת ערך לבעלי המניות, בעוד שירידה ב-ROE עשויה להעיד על בעיות ביצירת רווח או בניהול ההון העצמי.
ה-ROE של International Workplace Group Plc חשובה למשקיעים המעוניינים להעריך את רווחיות, יעילות ואטרקטיביות ההשקעה בחברה. ROE חזקה מצביעה על יכולת החברה להפוך הון עצמי לרווחים, ובכך מעלה את המשיכה שלה למשקיעים פוטנציאליים ונוכחיים.
שינויים ב-ROE של International Workplace Group Plc עשויים להיגרם מתנודות ברווח הנקי, בהון העצמי או בשניהם. מנתחים את התנודות הללו כדי להעריך את יעילות הניהול, אסטרטגיות הפיננסיות והסיכונים וההזדמנויות הקשורים כדי לעזור למשקיעים לקבל החלטות מושכלות.
תשואה על ההון העצמי (ROE) של International Workplace Group Plc השנה היא -6.32 undefined.
ROE של International Workplace Group Plc השתנה ב-2,282.78% עלה בהשוואה לשנה שעברה.
מדד ROE גבוה מראה כי International Workplace Group Plc מייצרת תשואה על ההון העצמי גבוהה וכי היא מצליחה למונטת את השקעותיה. זהו מדד חיובי עבור המשקיעים.
נתון ROE נמוך יכול להעיד על כך ש-International Workplace Group Plc נתקל בקשיים להפוך את ההשקעות שלו למוניטין ועשוי להוות אות רע למשקיעים.
שינוי ב-ROE (תשואה על ההון העצמי) של International Workplace Group Plc יכול להיות מצביע על ביצועים פיננסיים של החברה ולהראות כמה החברה מוצלחת לעומת חברות אחרות באותו תחום.
ה-ROE (Return on Equity) מחושב על ידי חלוקת רווחי החברה בהון העצמי הכולל. הנוסחה היא: ROE = רווח / הון עצמי כולל.
כמה גורמים שיכולים להשפיע על ROE (תשואה על הון עצמי) של International Workplace Group Plc כוללים בין היתר את היעילות בשימוש בהון העצמי, רווחיות החברה ומבנה המימון.
לשיפור ה-ROE (תשואה על ההון העצמי), יכולה לנקוט בין היתר בצעדים כמו חיתוך בעלויות, גדילת המכירות, שיפור היעילות בשימוש בהון העצמי ושינויים במבנה המימון. חשוב שהחברה תבצע בדיקה מעמיקה של מצבה הכלכלי כדי לקבוע את הצעדים האסטרטגיים הטובים ביותר לשיפור ה-ROE (תשואה על ההון העצמי).
במהלך 12 החודשים האחרונים, International Workplace Group Plc שילמה דיבידנד בגובה . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-. ל-12 החודשים הקרובים, International Workplace Group Plc צפויה לשלם דיבידנד של 0 GBP.
תשואת הדיבידנד של International Workplace Group Plc נוכחית היא .
International Workplace Group Plc משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים מאי, אוקטובר, יוני, אוקטובר.
International Workplace Group Plc שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-3 שנים האחרונות.
לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 0 GBP. זה מייצג תשואת דיבידנד של 0 %.
International Workplace Group Plc משויך למגזר 'נדל"ן'.
כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של International Workplace Group Plc מתאריך 4.10.2024 בסך 0.004 GBP, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 5.9.2024 בתיק.
תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-4.10.2024.
בשנת 2023 שילמה International Workplace Group Plc 0 GBP כדיבידנדים.
הדיבידנדים של International Workplace Group Plc מתחלקים ב-GBP.
ניתוח המניות שלנו למניית International Workplace Group Plc הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של International Workplace Group Plc הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: